Der Kommunale Arbeitgeberverband Saar (KAV) ist eine Vereinigung von Arbeitgebern im Sinne des Tarifvertragsgesetzes. Der KAV hat insbesondere folgende Aufgaben:
regelmäßige, aktuelle Informationen zu allen wichtigen Fragen des Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts in Form von Rundschreiben
individuelle Beratung in allen verbandsrelevanten Angelegenheiten
Verhandlung, Abschluss und Pflege bezirklicher Tarifverträge
kostenlose Prozessvertretung für unsere Mitglieder in Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeitsgerichten sowohl in erster Instanz als auch in der Berufungsinstanz und vor dem Bundesarbeitsgericht
Stellenbewertungen für unsere Mitglieder auch in größerem Umfang.
Zur Erfüllung der Verbandsaufgaben ist der KAV Saar Mitglied der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände in Berlin (VKA). Im Rahmen der Gremien der VKA wirken die Vertreter des Verbandes zusammen mit dem Bund und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder - TdL - an der Tarifpolitik für den öffentlichen Dienst im Bundesgebiet mit. Dem KAV Saar gehören alle saarländischen Städte, Gemeinden, Landkreise sowie der Regionalverband Saarbrücken an. Daneben sind sowohl öffentlich-rechtliche als auch privatrechtlich organisierte Verkehrs-, Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen, Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Zweckverbände Mitglied beim KAV Saar.
Zur Zeit zählt der KAV 183 Mitglieder mit etwa 30.000 Beschäftigten.
